Gezonde en blije medewerkers voor een succesvolle business
Ik help jouw medewerkers aan DIRECTE EN STRUCTURELE stress-release, meer veerkracht én energie, zodat de verzuimcijfers binnen jouw bedrijf duurzaam en ongekend lager worden.
“Resilience is de nieuwe gezonde & duurzame trend! ”
De tijd van alle ballen in de lucht proberen te houden op basis van wilskracht is voorbij. Wilskracht en doorzettingsvermogen brengt je ver, maar werkt op den duur uitputtend. Het is een drive die komt vanuit het cognitieve, waarbij voorbijgegaan wordt aan de signalen van het lichaam.
Het antwoord zit niet in het cognitieve. Veerkracht zorgt ervoor dat de geest en het lichaam in balans zijn en met elkaar samenwerken. Vanuit veerkracht kun je de hele wereld aan, zonder dat alle ballen op de grond kletteren.
Van opgebrand naar moeiteloos alle ballen in de lucht kunnen houden.
Wat zou het betekenen voor jouw medewerkers, zowel op het werk als thuis, wanneer ze zich energieker voelen? Welke impact zou dit hebben voor het bedrijf wanneer de medewerkers blij en gezond op de werkvloer verschijnen? Hoe beïnvloedt dit de sfeer, prestaties en de onderlinge relaties?
Over Stefanie
#Zwefanie = "Geen gezweef" op z’n Brabants. Mijn Friese roots zorgen ervoor dat ik met beide benen op de grond sta. De behandelingen die ik geef, kenmerken zich dan ook door nuchter energiewerk waarbij ik op een laagdrempelige manier ervoor zorg dat een veilige omgeving gecreëerd wordt, zodat de balans tussen lichaam en geest weer hersteld kan worden en de energie weer gaat stromen.
Vanuit mijn werkervaring in de IT heb ik kennisgemaakt met de term Resilience. De chique allesomvattende definitie in het Engels is “the ability to recover from setbacks, adapt to change and keep going in the face of adversity”. Vrij vertaald betekent dat dat je applicatie werkt naar verwachting, zoals het designed is.
In de zoektocht naar mezelf en een gezonde duurzame balans in mijn werk en privéleven, ontdekte ik een link tussen de resilience van een applicatie en de veerkracht van de mens.